Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск по сайту

Сведения об общеобразовательной организации

Структура и органы управления образовательной организацией

Структурные подразделения и филиалы отсутствуют.

Управляющий совет.......

01.10.2007 года, в МАОУ СОШ № 3, был создан Совет Школы как коллегиальная форма самоуправления школой в целях привлечения всех участников образовательного процесса: учащихся, родителей, учителей, в том числе представителей органов местного самоуправления.
  • Согласует компонет образовательного учреждения государственного стандарта общего образования и профили обучения;
  • Устанавливает режим занятий обучающихся по представлению педагогического совета; 
  • Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности образовательного учреждения;
  • Согласовывает по представлению руководителя образоваельного учреждения заявки на бюджетное финансирование и сметы расходования средств, полученных учреждением от уставной деятельности и из иных источников;
  • Согласовывает сдачу варенду учреждением закрепленных за ним объектов собственности;
  • Заслушивает отчет руководителя учреждения по итогам учебного и финансового года;
  • Рассматривает вопросы создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания;
  • Должен ежегодно представлять учредителю и общественности информацию о состоянии дел в учреждении;
  • Рассматривает вопросы приобретения оборудования;
  • Утверждает распределение стимулирующей части по НСОТ.

Наблюдательный совет.......

В Учреждении создается Наблюдательный совет из 9 членов:
  • два представителя Учредителя;
  • один представитель Комитета;
  • три работника Учреждения, избираемых Общим собранием трудового коллектива;
  • три представителя общественности.

Наблюдательный совет рассматривает:

  1. Предложения Учредителя или директора о внесении изменений в Устав Учреждения;
  2. Предложения Учредителя или директора о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
  3. Предложения Учредителя или директора о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
  4. Предложения Учредителя или директора об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
  5. Предложения директора об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
  6. Проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
  7. По представлению директора проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;
  8. Предложения директора о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с законодательством, не вправе распоряжаться самостоятельно;
  9. Предложения директора о совершении крупных сделок;
  10. Предложения директора о совершении сделок, в которых имеется заинтересованность;
  11. Предложения директора о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
  12. Вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации (если проведение аудита для Учреждения предусмотрено действующим законодательством).

Наблюдательный совет утверждает положение о закупке в случае, если заказчиком выступает Учреждение.

По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов другие коллегиальные органы управления Учреждением обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.

Педагогический совет.......

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действует Педагогический совет.

Педагогический совет:
  • обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
  • анализирует результаты работы и определяет основные направления образовательной деятельности Учреждения;
  • определяет список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях;
  • организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;
  • определяет формы, сроки и предметы годовой промежуточной аттестации, принимает решение о допуске учащихся к годовой промежуточной аттестации;
  • принимает решение о допуске учащихся к итоговой аттестации и ее формах;
  • принимает решение о переводе учащихся в следующий класс, об условном переводе в следующий класс, о переводе на обучение по адаптированным образовательным программам в соответствии с рекомендациями психолого-медико-педагогической комиссии либо на обучение по индивидуальному учебному плану, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося о его оставлении на повторное обучение в том же классе;
  • согласовывает основные образовательные программы;
  • подводит итоги учебной деятельности школы за четверть, полугодие, год;
  • принимает решение о представлении педагогических работников к присуждению отраслевых наград и почетных званий;
  • обсуждает годовой календарный учебный график;
  • принимает решение о выдаче документов об образовании государственного образца, награждении учащихся за успехи в учебе;
  • принимает решение об исключении обучающихся из Учреждения;
  • принимает решение о направлении учащихся на медико-педагогическую комиссию;
  • делегирует представителей педагогического коллектива в Управляющий совет.
  • рассматривает положения, относящиеся к осуществлению образовательного процесса;
  • контролирует выполнение ранее принятых решений.

Общее собрание работников......

Общее собрание работников составляют все работники Учреждения.

Компетенция Общего собрания работников:

  • разработка и согласование локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающие права и законные интересы работников Учреждения;
  • избрание представителей от работников в Наблюдательный совет, Управляющий совет.

НСОТ

ПОЛОЖЕНИЕ о распределении специальной части ФОТ  МАОУ СОШ № 3.
ПОЛОЖЕНИЕ о распределении стимулирующего фонда оплаты труда работников МАОУ СОШ № 3.
ПОЛОЖЕНИЕ о фонде оплаты труда в МАОУ СОШ №3.